Samarbeidsmodeller for kompetanseutvikling i små og mellomstore bedrifter

Problemstilling

Hvilke regionale modeller tilrettelegger for kompetansehevende tiltak for ansatte i SMB i mindre arbeidsmarkeder, og hvilke resultater gir disse?

Bakgrunn og kontekst

Oppdraget er gjennomført for Kunnskapsdepartementet i samarbeid med KMD og Vox, i lys av regjeringens oppfølging av OECDs Skills Strategy for Norge og arbeidet med en nasjonal kompetansepolitisk strategi.

Hovedfunn

• •Gode eksempler identifisert fra flere regioner, inkludert Kunnskapsparken Helgeland og Høgskolesenteret i Kongsvinger
• •Modeller med stabilitet over tid og dokumenterte resultater prioritert
• •Sentrale erfaringer og utfordringer sett fra ulike aktørers ståsted drøftet
• •Oversikt over nasjonale programmer for kompetanseheving i næringslivet
• •Behov for bedre kobling mellom utdanningsinstitusjoner og lokalt næringsliv

Metodisk tilnærming

• •Kartlegging av regionale modeller
• •Intervjuer med aktører
• •Analyse av resultater og erfaringer

Geografi

Nasjonal

Forfattere

Magne Langset, Geir Vinsand

Relevante tema