Regionalt plankontor i Vestre Varanger

Problemstilling

Hvordan kan kommunene Berlevåg, Båtsfjord, Nesseby og Tana etablere et regionalt plankontor som styrker kapasitet og kompetanse innenfor samfunnsutvikling, planlegging og byggesaksforvaltning?

Bakgrunn og kontekst

Kommunene i Vestre Varanger har vedtatt en grunnavtale om forsterket tjenestesamarbeid. Dagens dimensjonering med til sammen 4,4 årsverk gir ikke grunnlag for bærekraftige fagmiljøer. Berlevåg, Nesseby og Båtsfjord har ingen ansatte i budsjetterte planstillinger. Kommunene kjøper konsulenttjenester i stort omfang. Kommunene er utpekt som nasjonal bygdevekstpilot.

Hovedfunn

• •Kommunene makter ikke å holde det kommunale plansystemet oppdatert med dagens bemanning
• •Anbefalt dimensjonering er 10 årsverk ved oppstart
• •en styrking med tre årsverk
• •Organiseres som kommunalt oppgavefellesskap etter kommunelovens kapittel 19
• •Deatnu-Tana foreslås som vertskommune med desentralisert kontorstruktur
• •Langsiktige utviklingsmuligheter inkluderer utvidelse til næringsutvikling, landbruk og samfunnssikkerhet
• •Kommunene i Vestre Varanger er tidlig ute med utredning av regionalt plankontor på nasjonal basis

Metodisk tilnærming

• •Kommunevis kartlegging av planstatus og personellressurser
• •Arbeidsgruppemøter med plan- og byggesaksforvaltningen
• •Erfaringsinnhenting fra regionale plankontor i Troms og Finnmark
• •Behovsanalyse og dimensjonering

Geografi

Finnmark, Berlevåg, Båtsfjord, Nesseby, Tana

Forfattere

Einar Pedersen, Geir Vinsand

Relevante tema