Hopp til hovedinnhold
    NIVIAnalyse
    Artikkel

    «Kan spare 30 millioner: Færre sjefer, bedre struktur»

    Nordlys8. oktober 2026

    En rapport fra NIVI Analyse viser at Senja kommune har et effektiviseringspotensial på 25–30 millioner kroner gjennom bedre organisering, samordning og digitalisering. Kommunen preges fortsatt av kommunesammenslåingen i 2020, med ulik praksis, mange ledernivåer og skjev fordeling av leder- og støtteressurser. Rapporten anbefaler tydeligere ansvarslinjer og felles administrative funksjoner for å frigjøre ressurser og styrke tjenestene. Forslagene skal konkretiseres og konsekvensvurderes før beslutninger tas, med mål om minst 10 millioner kroner i innsparing i 2027.

    Nøkkelpunkter

    • 1Enklere lederstruktur: En rendyrket trenivåmodell og samlet stab kan gi besparelser på 10–15 millioner kroner.
    • 2Felles administrativ støtte: Samordning av blant annet arkiv, innkjøp og fakturamottak kan redusere dobbeltarbeid.
    • 3Bedre organisering i oppvekst: Felles ledelse for mindre skoler og barnehager bør vurderes, uten at tjenestestedene nødvendigvis slås sammen.
    • 4Avlastning av helseledere: Et felles ressurskontor for turnus, bemanning og vikarhåndtering kan frigjøre tid til medarbeideroppfølging og kvalitetsutvikling.
    • 5Sterkere styring og samarbeid: Tydeligere roller, digitalisering og bedre utnyttelse av kompetanse skal bidra til at kommunen fungerer som én samlet organisasjon.

    Kort oppsummert

    En rapport fra NIVI Analyse viser at Senja kommune har et effektiviseringspotensial på 25–30 millioner kroner gjennom bedre organisering, samordning og digitalisering. Kommunen preges fortsatt av kommunesammenslåingen i 2020, med ulik praksis, mange ledernivåer og skjev fordeling av leder- og støtteressurser. Rapporten anbefaler tydeligere ansvarslinjer og felles administrative funksjoner for å frigjøre ressurser og styrke tjenestene. Forslagene skal konkretiseres og konsekvensvurderes før beslutninger tas, med mål om minst 10 millioner kroner i innsparing i 2027.

    Relaterte omtaler

    Artikkel

    NRK Møre og Romsdal·29.10.2026

    Telemarksforsking har laga rapport om samanslåing mellom Ørsta og Volda

    Håvard Moe fra NIVI Analyse mener Ørsta og Volda er de mest opplagte kommunene i landet å slå sammen, og at en sammenslåing vil gi store fortrinn. Han understreker samtidig at begge kommunene må gjennomføre omstillinger uansett hvilken løsning de velger, og at følelser og lokal tilhørighet må respekteres. Begge kommunene har store økonomiske utfordringer, og debatten viser ulike syn på om sammenslåing vil styrke økonomien og regionen. Begge ordførerne ønsker å gå videre med prosessen, men det er fortsatt uenighet om den endelige løsningen.

    Les omtalen
    Artikkel

    Tvedestrandsposten·20.10.2026

    Ga knallhard beskjed: Kommer dere til å feige ut?

    Tvedestrand kommune har en alvorlig økonomisk ubalanse og må redusere utgiftene for å komme ut av ROBEK. Det umiddelbare behovet er rundt 35 millioner. Håvard Moe - partner og daglig leder i NIVI Analyse - mener at dette er fullt mulig å få til, men at omstillingen forutsetter krevende politiske prioriteringer, særlig innen helse og omsorg, oppvekst og tekniske tjenester. Budskapet er at politikerne må samle seg om en tydelig plan og handle raskt, fordi utsettelser vil gjøre situasjonen betydelig vanskeligere noen få år frem i tid.

    Les omtalen
    Artikkel

    Hamar Arbeiderblad·07.09.2026

    Stange må kutte kraftig for å sikre bærekraftig kommuneøkonomi

    Håvard Moe presenterte NIVI Analyses omstillingsanalyse for Stange kommune. Analysen viser hvilke tiltak som kan bidra til en mer bærekraftig kommuneøkonomi.

    Les omtalen